Responsabilité sociétale des entreprises

Assumer ses responsabilités

Le concept de durabilité est à l’avant-garde de nos activités d’entreprise. Une activité durable chez ARNOLD signifie que les relations sociétales, écologiques et économiques de notre entreprise et de tous nos employés doivent être faites de manière que nous apportions une contribution à notre avenir sur le long terme.

Avec d’excellents employés, des produits exceptionnels et le meilleur service possible, nous assurons la durabilité sociétale, écologique et économique. ARNOLD s’engage à suivre les principes suivants :

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Nous assurons le succès à long terme de l’entreprise et fournissons un emploi sûr.

Nous tenons en haute estime, protégeons et soutenons le bien-être et les intérêts de nos employés.

Nous tenons en haute estime et protégeons les droits de l’homme et des employés, assurons et promouvons l’égalité des chances et prévenons toute forme de discrimination et d’exploitation dans tous nos processus d’entreprise.

Nous assumons la responsabilité de nos services et produits en examinant le processus à valeur ajoutée et le cycle produit pour la durabilité et pour garantir la transparence à cet égard.

Nous faisons la promotion de processus innovants dans les produits et services qui augmentent la durabilité et qui mettent l’accent sur le potentiel d’innovation dans les régions économiques de nos sites.

Nous générons une valeur ajoutée pour les régions dans lesquelles nous sommes économiquement actifs.

Dans le développement de notre entreprise, nous prenons en compte les groupes d’intervenants concernés et leurs intérêts.

Nous agissons toujours dans un esprit de durabilité, en particulier dans le cadre de décisions relatives aux ressources financières.

Nous augmentons l’efficacité des ressources, augmentons la productivité des matières premières et réduisons l’utilisation des ressources naturelles.

Nous mettons en œuvre des énergies renouvelables, augmentons l’efficacité énergétique et réduisons les émissions de gaz à effet de serre conformément aux objectifs.

Nous mettons en œuvre toutes les mesures incitatives au niveau de l’entreprise pour repenser et agir et inclure nos employés et tous les autres groupes d’intervenants dans un processus cohérent d’accroissement de la durabilité de l’entreprise.

Nous prévenons la corruption, divulguons et sanctionnons de tels comportements.