Votre candidature

Postuler correctement. Commencer avec succès.

Comme toujours chez ARNOLD, vous recevrez, en tant que nouveau venu, autant d'informations que possible afin de réussir votre entrée chez nous. Nous vous accompagnons volontiers dans la phase de préparation particulièrement passionnante qui précède le démarrage effectif à votre futur poste de travail ou de formation. Quel objectif d'étape souhaitez-vous atteindre en ce moment ? Vous allez encore à l'école ou vous êtes déjà un professionnel expérimenté ? Laissez-vous inspirer par nos suggestions et découvrez comment votre candidature sera le mieux accueillie.

Processus de sélection chez ARNOLD

Apprendre à se connaître mutuellement. Prendre une bonne décision.
Selon le poste auquel vous postulez, le processus de sélection peut être différent. Nous vous indiquons volontiers ici quelques éléments qui nous permettent, à vous et à nous, de préparer une bonne décision.

Entretien téléphonique :
Lors d'un entretien téléphonique de 20 à 30 minutes, il s'agit pour nous de mieux vous connaître et d'en savoir plus sur vos compétences professionnelles et personnelles. Lors de cet entretien, vous avez la possibilité d'obtenir de plus amples informations sur le poste pour lequel vous avez postulé.

L'entretien d'embauche :
Lors de l'entretien, vous ferez la connaissance de votre responsable des ressources humaines et de votre manager. Nous souhaitons échanger avec vous sur votre parcours et en apprendre davantage sur vous en tant que personne. Il est probable que nous vous posions également des questions techniques. Cet entretien portera bien sûr aussi sur votre futur poste. Nous vous le décrirons plus en détail et répondrons volontiers à toutes vos questions.

Journée d'essai :
Vous passez la journée d'essai chez vos futurs collègues. Vous avez la possibilité de regarder par-dessus l'épaule de l'un ou l'autre et de faire connaissance.


Conseils pour les élèves

Il paraît que certains jeunes savent depuis le jardin d'enfants ce qu'ils veulent devenir. Si toi aussi tu connais déjà le métier de tes rêves et qu'ARNOLD le propose, le mieux est de postuler directement pour un stage d'élève (BORS/BOGY), un job d'été, une formation ou une place d'étudiant en alternance. Si tu es encore indécis, nous t'aiderons volontiers à trouver le métier qui te convient. Pour cela, il est important que tu découvres ce qui te plaît vraiment, ce pour quoi tu es vraiment enthousiaste, ce qui te passionne et ce que tu préfères faire. Ensuite, il y a la question de savoir ce que tu fais vraiment bien. Il est extrêmement intéressant de poser cette question à d'autres personnes, car pour toi, ce que tu fais facilement est si normal. Tu n'es peut-être même pas conscient de tes points forts. C'est pourquoi on oublie souvent ses propres capacités et connaissances dans la candidature.

Important : Conserve bien le papier et vérifie de temps en temps si tout est encore correct. Installe-toi confortablement à ton endroit préféré et écris tout cela en toute tranquillité.

Après tous ces préparatifs, tu es en bonne position et prêt pour le sprint final : ta candidature. Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature !

Demandez à bénéficier d’une consultation personnelle avec un de nos experts.